| Agence | Description (officiel) | Résumé des avis employeurs/clients (tendances) | Tarifs appliqués (pratique) |
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| Randstad | Services de mise à disposition de talents pour les employeurs. (Randstad) | Retours publics “clients” parfois critiques sur l’administratif/paiements (selon plateformes d’avis). (Trustpilot) | Coefficient × salaire brut (sur devis, selon profil & volume). (Acerta) |
| Adecco | Travail intérimaire & renforts temporaires partout en Belgique. (Adecco) | Retours publics mitigés selon plateformes (expériences hétérogènes). (Trustpilot) | Coefficient × salaire brut (sur devis). Certains services additionnels peuvent avoir un prix affiché (ex. support 24/7). (Acerta) |
| Manpower / ManpowerGroup | Solutions de recrutement & flexibilité, positionnement “pionnier”. (manpowergroup.be) | Met en avant la gestion des talents et couverture multi-marques (Manpower/Experis/Talent Solutions). (Manpower) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Start People | Réseau national, mise à disposition d’intérimaires, offre “Large Accounts”. (Start People) | Pour comptes avec gros volumes : promesse d’optimisation coûts/process, planning, formation, management. (Start People) | Coefficient × salaire brut (sur devis, remises possibles par volume). (Acerta) |
| Actief Interim | Partenaire RH (intérim, sélection, payroll), prise en charge admin & légale. (actief.be) | Mise en avant : sélection + “fit” culture, délégation complète de l’administratif/ONSS, etc. (actief.be) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Accent | Réseau d’agences spécialisées, services employeurs (payroll, support). (accentjobs.be) | Met en avant : réduction de l’administration, assistance 24/7, flexibilité contractuelle annoncée. (accentjobs.be) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Tempo-Team | Agence intérim (proximité employeurs/travailleurs), large réseau d’agences. (Tempo-Team) | Met en avant la proximité et l’intégration d’outils digitaux (app) + réseau. (Tempo-Team) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Unique | Groupe de services RH (Unique/Unique Career/Express Medical) + spécialisations sectorielles. (unique.be) | Positionnement “spécialisations” pour matcher secteurs/profils. (unique.be) | Coefficient × salaire brut (sur devis, selon spécialisation). (Acerta) |
| AGO Jobs & HR | Prestataire RH “full service”, contact employeurs avec promesse de rappel rapide. (AGO Jobs & HR) | Mise en avant : organisation orientée divisions/solutions, promesse de prise de contact rapide. (AGO Jobs & HR) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Konvert | Solutions pour entreprises + payroll, support “on-call” hors heures bureau. (konvert.be) | Mise en avant : disponibilité/assistance et conformité légale, gestion admin. (konvert.be) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Synergie | Réseau national (agences + inhouses), divisions dont Interim/Construct, outils de gestion en ligne. (synergiejobs.be) | Points mis en avant : outil “Synergie Online” (prestations, factures, reporting). (synergiejobs.be) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
| Daoust / DaJobs | Acteur RH belge historique, 3 pôles (intérim/recrutement, home services, career). (DaJobs) | Met en avant proximité/valeurs et plateforme DaJobs. (DaJobs) | Coefficient × salaire brut (sur devis). (Acerta) |
