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Comparatif des secrétariats sociaux belges pour 2026

Secrétariat socialPositionnementTarifs observés / salariéFrais setup observés Services inclus standardsSuppléments fréquentsProfil idéal
SD WorxPremium / groupes30–55 €500–2 000 €Paie, ONSS, DMFA, contrats, advice juridiqueExpats, audits sociaux, restructurationsPME structurées / groupes
Partena ProfessionalAccompagnement PME25–45 €400–1 200 €Paie, support juridique, déclarationsLicenciements, études RHPME
AcertaPrix / qualité20–40 €300–1 000 €Paie, portail employeur, contratsHR consultingPME & starters
SecurexRH + prévention25–50 €500–1 500 €Paie, juridique, prévention, bien-êtreAudits, formationsPME avec enjeux RH
LiantisRéseau régional22–42 €400–1 200 €Paie, suivi CP, contratsAccompagnement juridiquePME locales
Group SHistorique / relationnel24–45 €variablePaie, gestionnaire dédiéÉtudes sectoriellesPME
UCMWallonie / proximité20–38 €faiblePaie, aide juridique de baseRH avancéPME wallonnes

Evaluation des clients des secrétariats sociaux en Belgique 

1) Description + infos clés2) Avis clients + note Google3) Tarifs (ce qui est publié / pratique du marché)
SD Worx — Secrétariat social / paie & RH, acteur historique (présence BE + international). Google : 3,7/5 (208 avis) (source comparateur). Trustpilot : TrustScore ~2,5/5 (≈150 avis). Tendance : retours mitigés (support perçu variable, sujets de facturation/délais récurrents dans les avis en ligne). Tarification généralement au forfait + coût par paie / par travailleur, souvent sur devis (selon volume, secteur, options RH). Peu de grilles publiques.
Partena Professional — Secrétariat social agréé, paie, déclarations sociales, outils digitaux. Trustpilot : ~2,1/5 (16 avis). Tendance : avis en ligne globalement critiques (expérience client hétérogène). Tarifs généralement sur devis (pack + options). Les coûts dépendent du nombre de travailleurs, fréquence de paie, services juridiques/HR inclus.
Acerta — Secrétariat social, approche “conseiller payroll” + accompagnement employeur. Trustpilot : ~2,0/5 (29 avis). Tendance : beaucoup d’avis négatifs sur la qualité du support et la facturation (à vérifier au cas par cas). Tarifs en pratique sur devis (forfait + variable). Certaines offres incluent outils/portail ; options juridiques & RH peuvent impacter le prix.
Securex — Secrétariat social + écosystème (assurances, prévention, outils). Google : info non renseignée sur la page comparateur consultée. Tendance : la communication officielle met en avant un coût dépendant de facteurs (mensuel par travailleur / coût par paie). Pas de grille unique : Securex explique que le coût dépend des facteurs et peut être mensuel par travailleur ou par paie, avec suppléments possibles (conseil juridique, outils…).
Liantis — Secrétariat social agréé, focus PME/non-marchand, revendique forte base employeurs. Google : 3,5/5 (270 avis – Liantis Bruxelles) (source comparateur). Trustpilot : ~1,8/5 (18 avis). Tendance : note Google “moyenne”, Trustpilot plus bas (écart fréquent selon plateformes). Tarifs généralement sur devis, modulés selon effectif + niveau d’accompagnement + outils digitaux et services annexes.
Group S — Secrétariat social, services paie/RH, acteur historique. Google : 2,6/5 (14 avis) (source comparateur). Trustpilot : ~2,3/5 (6 avis). Tarifs le plus souvent sur devis ; modèle courant : frais fixes + variable (paies/ETP) + options juridiques/RH.
UCM — acteur bien connu côté indépendants/PME (Wallonie/Bruxelles), avec services liés à l’entrepreneuriat.Google : 3,3/5 (34 avis – UCM Bruxelles) (source comparateur). Trustpilot : TrustScore ~2/5 (14 avis). Tarifs souvent packagés selon services (guichet/affiliations/gestion sociale), mais rarement publiés en clair : devis en fonction du périmètre.
Attentia — positionnement RH & bien-être au travail, propose secrétariat social + services liés. Données Google non consolidées dans les sources ci-dessus. Tendance : acteur orienté “service sur mesure”. Tarification généralement sur devis ; souvent pertinent si tu veux coupler paie + prévention/bien-être selon le package.